PERSONEL MEVZUATINA İLİŞKİN ARAMA

Danıştay 2. Daire’nin 2024/2695 Esas, 2024/6273 Karar sayılı kararında; Sosyal Güvenlik Kurumu’nda görevli bir müdür yardımcısının resen atamasına ilişkin dava incelenmiş ve ilgili düzenlemenin iptal talebi reddedilmiştir. Davacı, zorunlu yer değiştirmenin hukuka aykırı ve eşitlik ilkesine aykırı olduğunu öne sürmüş; eğitim hakkına vurgu yapmıştır. Ancak Mahkeme, idarenin takdir yetkisi ve kamu hizmetinin gereklilikleri çerçevesinde düzenlemeyi […]

Uzman doktorların sözleşmeli statüye geçiş süreçlerinde uygulanan farklı yerleştirme yöntemleri, kamu hizmetinin gerekleri kadar Anayasa’nın “eşitlik ilkesi” kapsamında da değerlendirilmekte. Danıştay İkinci Dairesi, devlet hizmeti yükümlüsü olmayan uzman hekimlerin kura ile atanmasının, yükümlü hekimlere sağlanan hizmet süresi ve puan önceliğine kıyasla eşitlik ilkesine aykırı olmadığını karara bağladı. Davacılar, devlet hizmeti yükümlülüğünü tamamlamış uzman hekimlerin tamamen […]

Belediyelerde çalışan sürekli işçiler ve belediyelere bağlı şirketlerde çalışan personelin mesai saatleri konusu zaman zaman kafa karıştırıcı olabiliyor. Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı tarafından yayımlanan 25.11.2021 tarihli ve E-53773008-622.02-2264091 sayılı görüş yazısı, bu konuda netlik sağlamaktadır. 4857 sayılı İş Kanunu hükümleri doğrultusunda çalışan işçilerin çalışma süreleri, Kanunun 63. maddesi ile belirlenmiştir. Bu çalışanlar 657 […]

Belediyelerde hizmetlerin büyük bir bölümü, son yıllarda işçi statüsünde istihdam edilen personel eliyle yürütülmektedir. Özellikle 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname’nin ek 20 ve geçici 24. maddeleri çerçevesinde belediye şirketleri bünyesinde çalıştırılan işçilere, zaman zaman kamu görevlilerine özgü yetki ve sorumluluklar verilip verilemeyeceği tartışma konusu olmaktadır. Bu çerçevede, işçi statüsünde çalışan personelin gerçekleştirme görevlisi olarak görevlendirilip […]

Belediyelerde mühendis kadrosunda görev yapan personelin, görevde yükselme sınavıyla şube müdürü gibi idari kadrolara atanmaları durumunda hangi ek göstergeden yararlanacakları, hem özlük hakları hem de emeklilik maaşlarını etkileyen kritik bir konudur. Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı tarafından 06.12.2021 tarihli ve E-53773008-622.02-2329770 sayılı görüş yazısıyla bu duruma açıklık getirilmiştir. Yapılan değerlendirmeye göre, mühendis olarak görev […]