Sözleşmeli personel olarak çalışan personelin sözleşmesinin, doğrudan hizmet alımlarının hep aynı firmalardan yapılması gerekçesiyle feshedilmesi (BİM)

  • Kamu Kurumları ve Şirketleri | Mevzuat ve Hukuk

ABONELERE ÖZEL İÇERİK

İçeriği görüntüleyebilmek için İdarenizin veri tabanı aboneliği gerekmektedir.

BENZER - İLİŞKİLİ İÇERİK

  1. Doğrudan teminde piyasa fiyat araştırmasının usulüne uygun yapılmadığı gerekçesiyle memuriyet görevine son verilmesi (BİM)
  2. Belediyede sözleşmeli olarak çalıştırılan personelin, “en az D düzeyinde KPDS veya dengi yabancı dil bilgisine sahip olma” koşulunu taşımadığı anlaşılması durumunda sözleşmesi feshedilebilir mi (BİM)
  3. Belediyede sözleşmeli olarak görev yapan personelin sözleşmesinin feshi (Danıştay)
  4. Belediyede sözleşmeli personel olarak görev yapan personelin sözleşmesinin yenilenmemesi işleminin, idarenin kamu gücüne dayalı tek yanlı irade açıklaması ile tesis edilmesi (Danıştay)
  5. Belediyelerde sözleşmeli olarak istihdam edilen personele, 657 sayılı Kanunda ön görülen disiplin cezalarının uygulanıp uygulanamayacağına ilişkin (Danıştay)
  6. Diploma ve denklik belgesini sunarak belediyede sözleşmeli olarak istihdam edilen personelin denklik belgesinin YÖK tarafından düzenlenmediğinin anlaşılması (Yargıtay)
  7. Devamsızlık nedeniyle iş akdi feshinde, devamsızlığın ispat usulü (Yargıtay)
  8. Etik ve ahlaki kurallara uyulmadığı ve işyerinde alkol alındığı nedenleri ile iş akdi feshi (Yargıtay)
  9. Sözleşme personelin sözleşme süresinin uzatılmaması işleminin iptali istemi (Danıştay)
  10. Sürekli işçi kadrosuna atanmada yapılan mülakat sonucunda, işçinin başarısız sayılması (BİM)