Sözleşme feshinde ücrete dönüşen yıllık izin hakkı ücretlerinin tamamından son yüklenicinin mi sorumlu olacağı yoksa önceki yüklenicilerin de sözleşme süreleri ile sorumlu olup olmayacağı (BAM)

  • Kamu Kurumları ve Şirketleri | Mevzuat ve Hukuk
"); pri.document.close(); pri.focus(); pri.print(); pri.close(); }
ÖZET: Dava, taraflar arasında imzalanan hizmet sözleşmesinden kaynaklanan rücuen tazminat istemine ilişkindir. Yıllık izinlerin kullanılmaması durumunda iş sözleşmesinin feshi ile ücrete dönüşmesi ve son yüklenicinin yıllık izin ücretinden sorumlu olması gerektiği belirtilmiştir. Ayrıca, ihbar tazminatının son işverenden, diğer işçilik alacaklarının ise yüklenicilerden, işçiyi çalıştırdıkları dönemle sınırlı olarak talep edilebileceği ifade edilmiştir. Mahkeme, davanın kısmen kabulü ve reddine karar vermiştir. 01.01.2016 tarihinden sonraki sözleşmelerde yüklenicilerin sorumluluğunun bulunmadığına dikkat çekilmiştir.

ABONELERE ÖZEL İÇERİK

İçeriği görüntüleyebilmek için İdarenizin veri tabanı aboneliği gerekmektedir.

Diğer İçerikler