Şantiye defterinde ilgili teknik personelin iş başında bulunduğunun kayıt altına alınmaması durumunun ceza uygulaması açısından nasıl yorumlanacağı (Sayıştay)

  • Kamu Kurumları ve Şirketleri | Mevzuat ve Hukuk

ABONELERE ÖZEL İÇERİK

İçeriği kısıtlama olmadan görüntüleyebilmek için İdarenizin veri tabanı aboneliğinin bulunması gerekmektedir.

BENZER - İLİŞKİLİ İÇERİK

  1. Süre uzatımına neden olan mücbir sebebin ortaya çıkmasında idarenin kusurunun net olarak ortaya konamadığı durumlarda, işin süresinde bitirilememesinden dolayı gecikme cezası uygulanıp uygulanmayacağı (Sayıştay)
  2. İmalat değişikliği veya hak edişlerin geç ödenmesi gibi idare kaynaklı nedenlerden doğan ve yüklenicinin kusuru bulunmayan hallerde süre uzatımı verilip verilemeyeceği ve gecikme cezası (Sayıştay)
  3. İş emniyet tedbirlerinin alınmaması sonucu İdarece kesilmesi gereken cezanın kesilmemesi (Sayıştay)
  4. Cezalı çalışma sonucu yıllara sari nitelik kazanan işlerde gelir vergisi tevkifatı (Sayıştay)
  5. Yüklenici sigorta ile ilgili yükümlülüklerini tam olarak yerine getirmediği halde kendisinden bir kesinti yapılmaması (Sayıştay)
  6. Yapım işi kapsamında eksik imalat yapılması ve gecikme cezasının kesilmemesi (Sayıştay)
  7. İdari şartname ve sözleşme hükümleri gereğince Yüklenici tarafından iş başında bulundurulması gereken teknik personel iş başında bulundurulmadığı halde ceza kesintisi yapılmaması (Sayıştay)
  8. Yapım İşleri Genel Şartnamesi ve Sözleşme hükümlerine aykırı olarak, bazı iş kalemlerinin havanın fen noktasında çalışmaya uygun olmaması nedeniyle yapılamadığı gerekçesiyle süre uzatımı verilmesi ve bu süreler için kesilmesi gereken gecikme cezasının kesilmemesi (Sayıştay)
  9. Hakediş ödemelerinin SGK borç sorgulaması yapılmadan gerçekleştirilmesi (Sayıştay)
  10. Yapım işinde Özel Teknik Şartnamede belirtilen “beton yol yüzey pürüzsüzlük” şartlarını sağlamayan imalatlar için ceza kesintisi yapılmaması (Sayıştay)