Kıdem Tazminatı Karşılıklarının Ayrılmaması (Sayıştay)

  • Kamu Kurumları ve Şirketleri | Mevzuat ve Hukuk
"); pri.document.close(); pri.focus(); pri.print(); pri.close(); }
ÖZET: XXXX yılı Sayıştay Denetim Raporları’nda, büyükşehir ilçe belediyelerinde kıdem tazminatı karşılıklarının ayrılmasındaki eksiklik tespit edilmiştir. İş Kanunu’nun XX’üncü maddesine göre işçilere her tam yıl için işverence XX günlük ücreti tutarında kıdem tazminatı ödenmelidir. Mahalli İdareler Bütçe ve Muhasebe Yönetmeliği’nde tanımlanan XXX ve XXX-Kıdem Tazminatı Karşılığı Hesapları, belirlenecek esaslar çerçevesinde ayrılan ve faaliyet dönemi içinde veya uzun vadede ödeneceği öngörülen kıdem tazminatı karşılıklarının izlenmesi için kullanılmaktadır. İdarenin XXXX yılı bilançosunda Borç ve Gider Karşılıkları hesap grubu, tam, doğru ve gerçeğe uygun tutarları raporlayamamaktadır. Bu durumun sebebi kıdem tazminatı karşılıklarının ayrılmasındaki eksiklik ve muhasebeleştirilmemesidir.

ABONELERE ÖZEL İÇERİK

İçeriği görüntüleyebilmek için İdarenizin veri tabanı aboneliği gerekmektedir.

Diğer İçerikler