İşçilere Yaptırılan Vardiyalı Çalışmalarda iş Kanununda Ve Toplu iş Sözleşmesinde Belirtilen Hükümlere Uyulmaması (Sayıştay)

  • Kamu Kurumları ve Şirketleri | Mevzuat ve Hukuk
"); pri.document.close(); pri.focus(); pri.print(); pri.close(); }
ÖZET: Çankaya Belediyesi 2014 yılı Sayıştay Denetim Raporu’nda, vardiyalı çalışan işçilerin İş Kanunu ve toplu iş sözleşmesine uygun olarak dinlenme sürelerine riayet edilmediği tespit edilmiştir. İşçilerin, iki haftadan fazla gece vardiyasında çalıştırılmamaları ve vardiya değişimlerinde 24 saat dinlenme süresinin verilmesi gerektiği belirtilmesine rağmen, puantajlarda bu kurallara uyulmadığı görülmüştür. Ayrıca, bazı işçilere hafta tatili ücretinin iki gün üzerinden ödendiği saptanmıştır. Bu durumun 2015 yılı denetimlerinde dikkate alınması önerilmektedir.

ABONELERE ÖZEL İÇERİK

İçeriği görüntüleyebilmek için İdarenizin veri tabanı aboneliği gerekmektedir.

Diğer İçerikler