İhale kapsamında çalıştırılacak personele brüt asgari ücretin belli bir yüzde fazlası oranında ücret ödenmesi öngörüldüğünü hizmet alımlarında, personele ilişkin fiyat farkının nasıl hesaplanacağı (KİK)

  • Mevzuat

ABONELERE ÖZEL İÇERİK

İçeriği görüntüleyebilmek için İdarenizin veri tabanı aboneliği gerekmektedir.

BENZER - İLİŞKİLİ İÇERİK

  1. İhale kapsamında çalıştırılan personele ilişkin ulusal bayram ve genel tatil günleri için ödenecek fiyat farkına ilişkin (KİK)
  2. Personel çalıştırılmasına dayalı olmayan hizmet alımı ihalelerinde fiyat farkı verilip verilmeyeceği hususunda düzenleme yapılmasının zorunlu olup olmadığı (KİK)
  3. Bir yıldan uzun ön görülen hizmet ihalesinde işçilere verilecek ücretlerin, fiyat farkı ödeneceği düzenlenmeyerek, sabit belirlenmesi mevzuata uygun mudur (KİK)
  4. Hizmet alımlarında personel için fiyat farkı ödenebilmesi için işin niteliğinin ne olması ve dokümanda nasıl bir düzenleme yapılması gerektiği (KİK)
  5. Fiyat farkı hesap formülünde yer alan a1 ve a1 katsayılarının niteliği ve hangi personel için hesaplanacağı (KİK)
  6. Hangi hizmet alımlarında fiyat farkı verileceğine ilişkin düzenleme yapılmasının zorunlu olduğu (KİK)
  7. Çalışacak personel sayısının belirlenmiş olduğu ve haftalık çalışma saatinin tamamının idare için kullanılacağı ve vardiya usulü ile çalışacak işçiliklerin bulunduğu ihalede, fiyat farkı hesabına ilişkin a1 ve a2 katsayılarının nasıl belirlenmesi gerektiği (KİK)
  8. Hangi hizmet alımlarında personel için fiyat farkı ödeneceğinin belirtilmesi zorunludur (KİK)
  9. Sosyal güvenlik prim oranları değişikliği sebebiyle meydana gelecek fark ödemelerinin hukuken fiyat farkı olarak mı ödeneceği (KİK)
  10. İdarenin daha önce gerçekleştirdiği ihaleyi kazanarak yüklenici olan ancak işçilerin ücretlerini zamanında ödemeyen isteklinin, yeni ihalede ihale dışı bırakılıp bırakılamayacağı (KİK)