Belediyede çalışan işçi, memur ve geçici görevlendirilmiş personelin tezsiz yüksek lisans öğrenim görenlerin belirli bir kısmının, üniversitelerle yapılacak protokol kapsamında, Belediye bütçesinden karşılanıp karşılanamayacağı (Sayıştay)

  • Kamu Kurumları ve Şirketleri | Mevzuat ve Hukuk

ABONELERE ÖZEL İÇERİK

İçeriği kısıtlama olmadan görüntüleyebilmek için İdarenizin veri tabanı aboneliğinin bulunması gerekmektedir.

BENZER - İLİŞKİLİ İÇERİK

  1. Geçmişe dönük olarak ödenen aile yardımının hatalı hesaplanması (Sayıştay)
  2. Yasayla belirlenen limitlerine uyulmaksızın sosyal denge tazminatı ödemesi yapılması (Sayıştay)
  3. Belediye meclis üyeleri arasından görevlendirilen belediye başkan yardımcısı adına sosyal güvenlik destekleme primi ödemesi yapılması (Sayıştay)
  4. Eşleri çalışan veya sosyal güvenlik kuruluşundan aylık alan memurlara, mevzuata aykırı olarak eş için öngörülen aile yardımı ödeneği verilmesi (Sayıştay)
  5. Belediye şirketi kadrosuna geçirilen işçilere, toplu iş sözleşmesi gereğince ödenen sosyal yardımlara, sözleşme giderleri ve genel giderlerin dahil edilmesi (Sayıştay)
  6. Yıllık izin ücretlerinin yemek ve yol yardımları da dahil edilerek hesaplanması (Sayıştay)
  7. İstihdam edilen sürekli ve geçici işçilere nakdi olarak ödenen yol yardımının prime esas matraha dahil edilip edilmeyeceği (Sayıştay)
  8. Sürekli ve geçici işçilere nakdi olarak ödenen temizlik yardımının prime esas matraha dahil edilip edilmeyeceği (Sayıştay)
  9. Mevzuata aykırı atama durumunda, maaş ödemelerinde imzası bulunan ancak atama kararında imzası bulunmayan harcama yetkilisi ve gerçekleştirme görevlilerinin kamu zararından sorumlu tutulamayacağı (Sayıştay)
  10. Personele ulaşım kartı verilmek suretiyle servis hizmeti sağlanması durumunda, kart limitlerinin nasıl belirleneceği ve hafta sonu günlerinin nasıl dikkate alınacağı (Sayıştay)