Belediye şirketlerinde personel rejiminin kurulması

  • Kamu Kurumları ve Şirketleri | Mevzuat ve Hukuk
ÖZET: Belediyeler, 5393 sayılı Kanun çerçevesinde şirket kurma veya mevcut şirketlere ortak olma yetkisine sahiptir. Bu şirketler, Türk Ticaret Kanunu’na tabi olup, personel alım süreçleri İş Kanunu’na göre yürütülmektedir. Sayıştay Denetim Raporu, belediye şirketlerinde personel alımında liyakat ve verimlilik ilkelerine dikkat edilmesi gerektiğini vurgulamaktadır. Rapor, personel alımında belirli kriterlerin eksik olduğunu ve bu durumun bütçe üzerindeki olumsuz etkilerini ortaya koymaktadır. Ayrıca, yönetim kadrosundaki kişilerin deneyim ve eğitim kriterlerinin belirlenmediği tespit edilmiştir.

ABONELERE ÖZEL İÇERİK

İçeriği görüntüleyebilmek için İdarenizin veri tabanı aboneliği gerekmektedir.

BENZER - İLİŞKİLİ İÇERİK

  1. Belediye taşınmazlarının envanter ve kayıt planı
  2. Belediyelerin Bağış Kabul Etmesi ve Yardım Kampanyası Düzenlemesi, Aralarındaki Farklar ve Muhasebeleştirme İşlemleri
  3. Belediye şirketlerinde ikramiye (ilave tediye) ödemesi yapılıp yapılmayacağı
  4. Vekalet aylıklarının kümülatif vergi matrahına dahil edilmemesi kamu zararıdır – Sayıştay
  5. Belediyelerde Görevlendirilebilecek Başkan Yardımcısı Sayısı
  6. Belediyelere Ait Özel Hesapların Muhasebeleştirilmesi ve Bütçe İşlemleri
  7. Memurlara Ödenen Fazla ya da Yersiz Ödemelerin Süresiz Geri Alınabileceği Durumlar
  8. Belediye Şirketlerinde Yönetim Kurulu, Temsil Yetkisi ve Sorumluluk
  9. Belediye Şirketlerince Düzenlenecek Finansal Tablolar ve Temel İlkeler
  10. Belediye Şirketlerinin Sosyal Yardım, Burs ve Bağış Faaliyetlerinde Bulunması