Yüklenici ihale kapsamında çalıştırdığı personelin kıdem tazminatını ödememesi durumunda, kesin teminatının ödenmemesi mümkün müdür (KİK)

  • Kamu Kurumları ve Şirketleri | Mevzuat ve Hukuk

ABONELERE ÖZEL İÇERİK

İçeriği kısıtlama olmadan görüntüleyebilmek için İdarenizin veri tabanı aboneliğinin bulunması gerekmektedir.

BENZER - İLİŞKİLİ İÇERİK

  1. Kesin teminat ihale kapsamında çalıştırılan personelin kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, işçi ücreti ve diğer işçi alacaklarını teminat altına almakta mıdır (KİK)
  2. İşçi alacakları için kesin teminattan kesinti yapılıp yapılamayacağı (KİK)
  3. İhalelerde hangi durumda yapancı para cinsinden teminat verilebileceği ve bu durumda dokümanda nasıl bir düzenleme yapılması gerektiği ve tahsilatın hangi para birimi üzerinden yapılacağı (KİK)
  4. Teminat süresi geçerlilik süresine ilişkin düzenlemenin şartnamede hatalı belirlenmesi, bunun üzerine istekli tarafından hatalı süre üzerinden teminat mektubu sunulması durumunda yapılması gereken işlem (KİK)
  5. Geçici teminatın hangi durumlarda gelir kaydedileceği (KİK)
  6. Geçici teminat mektubu süresinin teklif geçerlilik süresi dikkate alınarak nasıl hesaplanacağına ilişkin örnek karar (KİK)
  7. Kesin teminatın ne zaman ve hangi şartlar karşılanırsa iade edileceği (KİK)
  8. İhale üzerinde bırakılan istekli tarafından teklif edilen bedelin sınır değerin altında olması durumunda yaklaşık maliyetin yüzde kaç oranında kesin teminat alınacağı (KİK)
  9. Süresiz kesin teminat mektubu istenip istenemeyeceği (KİK)
  10. Sosyal güvenlik prim borcu olan isteklinin geçici teminatının gelir kaydedilip kaydedilmeyeceği (KİK)