Yıllık izin ücreti alacağının hesaplanması noktasında uyuşmazlık bulunması (Yargıtay)

  • Kamu Kurumları ve Şirketleri | Mevzuat ve Hukuk
"); pri.document.close(); pri.focus(); pri.print(); pri.close(); }
ÖZET: 22. Hukuk Dairesi, davacı vekilinin işten çıkarılma süreci ve yıllık izin alacaklarıyla ilgili talebini incelemiştir. Mahkeme, davacının yıllık izinlerinin büyük kısmını kullanmadığına dair iddialarını değerlendirerek, işverenin izinlerin kullandırıldığını ispat yükümlülüğünü hatırlatmıştır. Mahkeme, eksik inceleme nedeniyle davanın reddini hatalı bulmuş ve temyiz edilen hükmü bozmuştur. Temyiz harcının iadesine de karar verilmiştir.

ABONELERE ÖZEL İÇERİK

İçeriği görüntüleyebilmek için İdarenizin veri tabanı aboneliği gerekmektedir.

Diğer İçerikler