Yıllık 270 saati aşan fazla çalışma sürelerine ilişkin ücret ödemeleri

  • Kamu Kurumları ve Şirketleri | Mevzuat ve Hukuk
"); pri.document.close(); pri.focus(); pri.print(); pri.close(); }
ÖZET: 4857 sayılı İş Kanunu’nun 41. maddesi, fazla çalışma sürelerini düzenleyerek işçilerin haklarını korumayı amaçlamakta ve yıllık 270 saati aşan fazla çalışma sürelerine ilişkin ödemelerin kamu zararı oluşturup oluşturmayacağını incelemektedir. Kamu zararı, kamu görevlilerinin mevzuata aykırı eylemleri sonucunda kamu kaynağında eksilişe neden olan durumlar olarak tanımlanmakta, ancak fazla çalışma ücretlerinin işçilerin emekleri karşılığında üretime katkıda bulunduğu ve iş yaptırılarak ödeme yapıldığı için kamu zararına yol açmadığı değerlendirilmektedir. Bu bağlamda, yıllık 270 saati aşan fazla çalışma ücretlerinin kamu zararına sebep olmayacağı sonucuna varılmaktadır.

ABONELERE ÖZEL İÇERİK

İçeriği görüntüleyebilmek için İdarenizin veri tabanı aboneliği gerekmektedir.

Diğer İçerikler