Yabancı dil şartını taşımayan şahsın sözleşmeli personel olarak atanması (Sayıştay)

  • Kamu Kurumları ve Şirketleri | Mevzuat ve Hukuk

ABONELERE ÖZEL İÇERİK

İçeriği kısıtlama olmadan görüntüleyebilmek için İdarenizin veri tabanı aboneliğinin bulunması gerekmektedir.

BENZER - İLİŞKİLİ İÇERİK

  1. Programcılık kadrosuna sözleşmeli personel olarak atanan ve mevzuatta belirtilen mezuniyet şartını taşımayan şahıslara ödeme yapılması (Sayıştay)
  2. Belediyede sözleşmeli olarak istihdam edilen personelin kadroya atanma usulü (Sayıştay)
  3. Belediyelerde sözleşmeli istihdam yerine hizmet alımı yöntemi ile çevirmen (tercüman) çalıştırılmasının mümkün olup olmadığı (Sayıştay)
  4. Memurlara ve sözleşmeli personele ödenmesi öngörülen sosyal denge ödemelerinden gelir vergisi kesintisi (Sayıştay)
  5. Belediyede çalışan memur ve sözleşmeli personelin izinli oldukları günlerde yemek servisinden yararlanıp yararlanamacağı (Sayıştay)
  6. Büyükşehir belediyesinde çalışan avukatın, usulsüz şekilde teftiş kurulu başkanlığına atanması (Sayıştay)
  7. Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Genel Yönetmeliğe aykırı olarak atama yapılması (Personel)
  8. Tekniker kadrosunda görev yapan personelin, unvan değişikliği sınavından başarılı olmadığı halde mühendis kadrosuna atanması ve kendisine mühendis kadrosu üzerinden ödeme yapılması (Sayıştay)
  9. Belediyelerde atama işlemi ile öğrenim durumu arasındaki ilişki (Sayıştay)
  10. Mevzuata aykırı atama durumunda, maaş ödemelerinde imzası bulunan ancak atama kararında imzası bulunmayan harcama yetkilisi ve gerçekleştirme görevlilerinin kamu zararından sorumlu tutulamayacağı (Sayıştay)