Şube Müdürlüğü Kadrolarına Yapılan Atama İşlemlerinde Kariyer ve Liyakat İlkelerine Uyulmaması (Sayıştay)

  • Kamu Kurumları ve Şirketleri | Mevzuat ve Hukuk
"); pri.document.close(); pri.focus(); pri.print(); pri.close(); }
ÖZET: XXXX yılı Sayıştay Denetim Raporları, Büyükşehir Belediyesi bünyesindeki itfaiye eri kadrosunda çalışan bir personelin, kısa süreliğine ilçe belediyesi zabıta müdürlüğüne atanmasının ardından, görevde yükselme şartlarına tabi olan itfaiye şube müdürlüğü kadrosuna naklen atandığını ortaya koymuştur. İlgili mevzuat, zabıta ve itfaiye personelinin görevde yükselme işlemlerinin belirli şartlara bağlı olduğunu belirtmektedir. Ancak, itfaiye şube müdürlüğü kadrosuna atanabilmek için gerekli şartları sağlamayan personelin, bu kadroya atanmasının “Kariyer” ve “Liyakat” ilkelerine aykırı olduğu değerlendirilmiştir.

ABONELERE ÖZEL İÇERİK

İçeriği görüntüleyebilmek için İdarenizin veri tabanı aboneliği gerekmektedir.

Diğer İçerikler