Şartnamede, iş bitiminde yüklenici tarafından kıdem tazminatının ödendiğine dair kanıtlayıcı belgelerin sunulmaması halinde yüklenicinin son hakedişinin ödenmeyeceğine ilişkin düzenleme yapılıp yapılamayacağı (KİK)

  • Kamu Kurumları ve Şirketleri | Mevzuat ve Hukuk

ABONELERE ÖZEL İÇERİK

İçeriği kısıtlama olmadan görüntüleyebilmek için İdarenizin veri tabanı aboneliğinin bulunması gerekmektedir.

BENZER - İLİŞKİLİ İÇERİK

  1. Hizmet alımlarında personel için fiyat farkı ödenebilmesi için işin niteliğinin ne olması ve dokümanda nasıl bir düzenleme yapılması gerektiği (KİK)
  2. İhale dokümanlarına, pazar günleri öngörülen çalışmalar için genel tatil günlerinde yapılacak çalışmalarda olduğu gibi ilave ücret ön görülüp görülmeyeceği (KİK)
  3. İhale dokümanında fazla çalışma süresinin belirlenmesinde dikkate alınacak husus (KİK)
  4. Tatil günlerinde çalışma, fazla çalışma ve gece çalışmalarının teklif bedeline dahil olacağı düzenlemesi yapılması durumunda, çalışma şeklinin ve bunlara ilişkin ödeme tespitinin nasıl yapılacağının dokümanda belirtilmesi gerekir mi (KİK)
  5. İdarenin, yüklenicinin ihale kapsamında çalıştıracağı işçileri kabul etmeme ve iş başından veya işyerinden uzaklaştırılmasını talep etme hakkı var mıdır (KİK)
  6. Şartnamede personele asgari ücretin üzerinde bir ödeme yapılması düzenlenmişse, belirlenen asgari ödeme tutarının ilgili personele ödeyip ödemediği kontrol edilecek midir (KİK)
  7. Şartnameye konulacak hüküm ile, hakediş düzenlenmesinin işçi ücretlerinin ödenmesi koşuluna bağlanıp bağlanamayacağı (KİK)
  8. Personel çalıştırılmasına dayalı olmayan bir hizmet alımında, hangi durumda personel giderinin teklif fiyatına dahil giderler arasında düzenlenmesi gerektiği (KİK)
  9. Personel çalıştırılmasında dayalı olmayan ihalede, kıdem tazminatı giderleri için birim fiyat teklif cetvelinde ayrı satır açılabilir mi (KİK)
  10. İşçi alacakları için kesin teminattan kesinti yapılıp yapılamayacağı (KİK)