Özel sektöre yapılan işlere ilişkin iş deneyim belgesi sunulması durumunda, sosyal güvenlik prim ödemelerine ilişkin belgelerin, sadece personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımlarında mı yoksa tüm hizmet alımlarında mı teklifle birlikte sunulması zorunludur (KİK)

  • Kamu Kurumları ve Şirketleri | Mevzuat ve Hukuk

ABONELERE ÖZEL İÇERİK

İçeriği kısıtlama olmadan görüntüleyebilmek için İdarenizin veri tabanı aboneliğinin bulunması gerekmektedir.

BENZER - İLİŞKİLİ İÇERİK

  1. Hizmet işlerinde özel sektöre yapılan işlere ilişkin iş deneyim belgesi sunulması durumunda, sosyal güvenlik prim ödemelerine ilişkin belgelerin de sunulmasının zorunlu olup olmadığı (KİK)
  2. Hizmet ihalelerinde isteklilerden, ihale konusu işi yerine getirmek için idarece öngörülen sayıda ve nitelikte personel çalıştırdığına veya çalıştıracağına dair bilgi, belgeler ve/veya taahhütname istenip istenemeyeceği (KİK)
  3. Hizmet alımlarında özel sektöre yapılan işlere ilişkin iş deneyim belgesi sunulması durumunda, teklifle birlikte hangi belgelerin sunulmasının zorunlu olduğu (KİK)
  4. Hizmet ihaleleri kapsamında çalıştırılacak personele ilişkin yeterliliği belirleyen belgelerin tekliflerle birlikte sunulması istenebilir mi (KİK)
  5. İsteklilerden işyeri faaliyet belgesi istenip istenmeyeceği (KİK)
  6. İsteklilerin ihale konusu alanda faaliyet gösterip göstermediklerinin nereden sorgulanabileceği (KİK)
  7. İsteklilerin ihale konusu iş alanında faaliyet gösterdiğine ilişkin Ticaret Sicil Gazetelerini sunmalarının zorunlu olup olmadığı (KİK)
  8. Teklifte birden fazla iş deneyim belgesi sunulması teklifin değerlendirme dışı bırakılmasına ve yasaklılık kararı verilmesine neden olur mu (KİK)
  9. Hangi hizmet alımlarında denetleme ve yönetmeye ilişkin iş deneyiminin belgesi düzenlenebileceği (KİK)
  10. İş deneyim belgesi yerine kullanılması istenilen mezuniyet belgesinin, teklif dosyasında fotokopi olarak sunulması teklifin değerlendirme dışı bırakılmasını gerektirir mi (KİK)