
Personele İlişkin İhale Teklif ve Hakediş Hükümleri


Şartnamede, hakediş ödenmelerinin yapılması için ön görülen süre ile ihale kapsamında çalıştırılan işçilere yapılacak ücret ödemeleri için ön görülen sürenin örtüşmemesi mevzuata aykırılık oluşturur mu (KİK)
→
İhale yapılarak doğrudan personel temin edilip edilemeyeceği (KİK)
→
İşin süresinin ay ve gün olarak tam ayları içerecek şekilde belirlendiği ihalelerde, asgari işçilik hesaplamasının aylık olarak mı yoksa günlük olarak mı yapılacağı (KİK)
→
Asgari işçilik maliyetinin artık gün hesabı yapılarak tekliflerin buna göre hazırlanmasının istenmesi hangi durumda ihalenin iptaline neden olur (KİK)
→
İhale konusu iş kapsamında çalıştırılan işçilerin ücretlerinin yüklenici tarafından belirli bir süre içinde ödenmesine yönelik şartnamede düzenleme yapılıp yapılamayacağı (KİK)
→
İhale kapsamında çalıştırılacak personele ilişkin deneyim kriterleri getirilirken, deneyimin somutlaştırılmasında dikkat edilecek husus (KİK)
→
Kıdem tazminatı dokümanda teklif bedelinde %3 sözleşme ve genel giderler içerisinde mi yer alacaktır yoksa önemli bileşen olarak ayrı bir kalem olarak mı belirtilecektir (KİK)
→
İhale dokümanlarına, pazar günleri öngörülen çalışmalar için genel tatil günlerinde yapılacak çalışmalarda olduğu gibi ilave ücret ön görülüp görülmeyeceği (KİK)
→
İhale kapsamında çalıştırılacak personele ilişkin yaş ve cinsiyet düzenlemesi yapılmasının mümkün olup olmadığı (KİK)
→
Bir yıldan uzun ön görülen hizmet ihalesinde işçilere verilecek ücretlerin, fiyat farkı ödeneceği düzenlenmeyerek, sabit belirlenmesi mevzuata uygun mudur (KİK)
→
İhale kapsamında çalıştırılan personelin ücretlerinin ödenme tarihine ve geç ödenmesi durumunda uygulanacak cezai müeyyidelere dokümanda yer verilip verilemeyeceği (KİK)
→
İhale kapsamında çalıştırılan personelin alacaklarını korumak bakımından, şartnameye cezai müeyyideler konulup konulamayacağı (KİK)
→
Hizmet ihalelerinde isteklilerden, ihale konusu işi yerine getirmek için idarece öngörülen sayıda ve nitelikte personel çalıştırdığına veya çalıştıracağına dair bilgi, belgeler ve/veya taahhütname istenip istenemeyeceği (KİK)
→