Kadrolu İşçilere Yıllık İzinlerinin Kanuna Uygun Olarak Kullandırılmaması (Sayıştay)

  • Kamu Kurumları ve Şirketleri | Mevzuat ve Hukuk
"); pri.document.close(); pri.focus(); pri.print(); pri.close(); }
ÖZET: Adana Büyükşehir Belediyesi XXXX yılı Sayıştay Denetim Raporu’na göre, kadrolu işçilerin çoğu yıllık izinlerini kullanmayıp biriktirmekte ve bu izinler emeklilikte toplu izin ücreti olarak ödenmektedir. Türkiye Cumhuriyeti Anayasası ve XXXX sayılı İş Kanunu, yıllık izin hakkının korunmasını ve kullanılmasını zorunlu kılmaktadır. Kamu idaresi, İnsan Kaynakları ve Eğitim Dairesi Başkanlığı aracılığıyla işçi izinlerini kontrol etmekte ve mevzuata uygun olarak izinlerin kullandırılmasını sağlamaktadır. Denetimlerin devamında bu durumun izleneceği belirtilmiştir.

ABONELERE ÖZEL İÇERİK

İçeriği görüntüleyebilmek için İdarenizin veri tabanı aboneliği gerekmektedir.

Diğer İçerikler