"); pri.document.close(); pri.focus(); pri.print(); pri.close(); }
ÖZET: Kamu İhale Kurulu, başvuru sahibinin itirazen şikayet başvurusunda yer alan dördüncü iddiasının, ihale dokümanında engelli personel çalıştırılması zorunluluğuna ilişkin hatalı düzenlemelere dair açıklamalar içerdiğini tespit etmiştir. Davacı, şikayet dilekçesinde, toplam personel sayısının %3’ü oranında engelli personel çalıştırılması gerektiğini belirtmiş, ancak TEİAŞ tarafından bu iddianın hangi kısımlarda mevzuata aykırı olduğu konusunda yeterli bilgi verilmediği ifade edilmiştir. Kurul, davacının itirazen şikayet dilekçesinde sunduğu açıklamaların, yeni bir iddia değil, mevcut iddiaya dair bir detaylandırma olduğunu kabul ederek, bu iddianın esasının incelenmesi gerektiğine karar vermiştir.

Sonuç olarak, Kurul, davacının dördüncü iddiasının incelenmemesi yönündeki kararın hukuka aykırı olduğuna hükmetmiş ve bu nedenle ilgili işlemin iptaline karar vermiştir. Bu durum, idarenin itirazen şikayet başvurularını yalnızca şikayet dilekçesinde belirtilen hususlarla sınırlı olarak incelemesi gerektiğini vurgulamaktadır. Mahkeme kararları doğrultusunda, Kamu İhale Kurulu’nun gerekli işlemleri gecikmeksizin tesis etmesi gerektiği belirtilmiştir.

🔒 ABONELERE ÖZEL İÇERİK

KAMUSEARCH - 11 MİLYON DOKÜMAN - SAYIŞTAY DENETİMİ KONTROL YAZILIMI - İÇTİHAT SİSTEMİ - MEVZUAT DEĞİŞİKLİKLERİ - TÜM GÜNCEL MEVZUAT