İşyeri hekiminin sözleşmeli olarak istihdam edilmek yerine hizmet alımı yöntemi ile istihdam edilip edilemeyeceği (Sayıştay)

  • Kamu Kurumları ve Şirketleri | Mevzuat ve Hukuk
"); pri.document.close(); pri.focus(); pri.print(); pri.close(); }
ÖZET: Sayıştay X. Dairesinin XX.XX.XXXX tarihli ve XX nolu Kararı, işyeri hekiminin hizmet alımı yöntemiyle istihdam edilerek daha yüksek ücret ödenmesinin XXXX sayılı Belediye Kanunu’nun ilgili maddesine aykırı olmadığını belirtmektedir. İlgili madde, belediyelerde uzman ve teknik personelin yıllık sözleşme ile çalıştırılabileceğini düzenlerken, işyeri hekimine yer vermemektedir. Bu nedenle, işyeri hekimi olarak çalıştırılan personelin sözleşmeli istihdamı yerine hizmet alımı yöntemiyle çalıştırılmasının mevzuata uygun olduğu ve kamu zararına yol açmadığına karar verilmiştir.

ABONELERE ÖZEL İÇERİK

İçeriği görüntüleyebilmek için İdarenizin veri tabanı aboneliği gerekmektedir.

Diğer İçerikler