ABONELERE ÖZEL İÇERİK
İçeriği kısıtlama olmadan görüntüleyebilmek için İdarenizin veri tabanı aboneliğinin bulunması gerekmektedir.
BENZER - İLİŞKİLİ İÇERİK
- Asıl işveren – alt işveren ilişkisi ve fazla çalışma ücretinin ödenmesi talebi (Yargıtay)
- Fazla çalışma ve fazla sürelerle çalışma ücretinin hesaplanmasında ara dinlenme sürelerinin de mahsup edilmesi gerektiği (Yargıtay)
- Memurlar ya da sözleşmeli personel eliyle yürütülmesi gereken asli ve sürekli kamu görevi niteliğindeki kadrolara işçi statüsündeki çalışanların vekaleten de olsa atanamayacağı (Yargıtay)
- Belediyelerde işçi statüsünde çalışan personelin göreviyle ilgili olarak suç işlemesi (Yargıtay)
- Kıdem ve ihbar tazminatına hak kazanmaya ilişkin (Yargıtay)
- İşçilik alacaklarının tahsili istemiyle açılan eldeki davada hesaplanan fazla çalışma ücreti alacağından hakkaniyet indirimi yapılmasının gerekip gerekmediği (Yargıtay)
- İşe iade davası sonunda davacı işçinin başvurusu üzerine gerçek anlamda bir işe başlatma olup olmadığı (Yargıtay)
- Fark işçilik alacaklarının tahsili istemine ilişkin (Yargıtay)
- Toplu iş sözleşmesinde belirlenen maktu mesai ücretinin ödendiği, ancak fiilen fazla yapılan mesainin ücretinin ödenmesiği iddiası (Yargıtay)
- Belediyede daha önce 49 uncu madde kapsamında sözleşmeli avukat olarak çalışıldığının tespitine ilişkin talep (Yargıtay)
