"); pri.document.close(); pri.focus(); pri.print(); pri.close(); }
ÖZET: 2022 yılı Sayıştay Denetim Raporları’na göre, Büyükşehir Bağlı İdaresi bünyesindeki işçilerin yıllık 270 saatin üzerinde fazla çalışma yaptıkları tespit edilmiştir. 4857 sayılı İş Kanunu’na göre, fazla çalışma için işçinin onayı gerekmekte olup, yıllık sınırın aşılması mümkün değildir. Kurum, iş gücü yetersizliği nedeniyle fazla çalışma yaptırmak zorunda kaldığını belirtse de, işçilerin dinlenme hakkının korunması gerektiği vurgulanmaktadır. Bu bağlamda, yasal sınırların aşılmaması için gerekli önlemlerin alınması önem arz etmektedir.

ABONELERE ÖZEL İÇERİK

İçeriği görüntüleyebilmek için İdarenizin veri tabanı aboneliği gerekmektedir.


Diğer İçerikler