| ÖZET: İdare tarafından istihdam edilen işçilere yıllık XXX saatin üzerinde fazla çalışma yaptırıldığı tespit edilmiştir. İş Kanunu’nun “Fazla çalışma ücreti” başlıklı maddesinde fazla çalışma süresinin toplamının bir yılda iki yüz yetmiş saatten fazla olamayacağı belirtilmiştir. İş Kanununa İlişkin Fazla Çalışma ve Fazla Sürelerle Çalışma Yönetmeliği’nin “Fazla Çalışmada Sınır” başlıklı X’inci maddesinde bu durumun doğrulandığı görülmektedir. Yapılan denetimde, İdare tarafından istihdam edilen işçilerden XX’sinin XXX saatin üzerinde fazla çalışması olduğu ve bu durumun aşıldığı tespit edilmiştir. İdarece alınması gereken önlemler için gerekli tedbirler alınmıştır. Sonuç olarak, İdare tarafından istihdam edilen işçilerin İş Kanunu’na uygun olarak fazla çalışma sürelerinin düzenlenmesi gerekmektedir. |
