ABONELERE ÖZEL İÇERİK
İçeriği kısıtlama olmadan görüntüleyebilmek için İdarenizin veri tabanı aboneliğinin bulunması gerekmektedir.
| ÖZET: Sayıştay Denetim Raporu’ndaki bulguya göre, Kurum uhdesinde istihdam olunan işçilere XXXX sayılı İş Kanunu’nda belirlenen yıllık XXX saati aşan sürelerde fazla çalışma yaptırılarak ödemede bulunulmuştur. Kanunda, fazla çalışmanın haftalık kırk beş saati aşan çalışmalar olduğu ve bir yılda toplamı XXX saatten fazla olamayacağı belirtilmiştir. İş Kanununa ilişkin Fazla Çalışma ve Fazla Sürelerle Çalışma Yönetmeliği’nde de benzer düzenlemeler bulunmaktadır. Ancak XXXX yılına ilişkin incelenen fazla çalışmalarında, XXX işçiden XX’sinin fazla çalışma süresinin toplamının XXX saatten fazla olduğu görülmüştür. Bu durum Kanun’a aykırıdır. Dolayısıyla, idari para cezasına muhatap olmamak ve Kanun’a aykırı hareket etmemek için Kurum uhdesinde istihdam olunan işçilerin XXXX sayılı İş Kanunu’na uygun olarak fazla mesai sürelerinin düzenlenmesi sağlanmalıdır. |
