ABONELERE ÖZEL İÇERİK
İçeriği kısıtlama olmadan görüntüleyebilmek için İdarenizin veri tabanı aboneliğinin bulunması gerekmektedir.
| ÖZET: Şirkette istihdam edilen işçilerin bazılarına, XXXX sayılı İş Kanunu’nda azami süre olarak belirtilen yıllık XXX saati aşan sürelerde fazla çalışma yaptırıldığı görülmüştür. Mevzuat hükümlerinden açıkça anlaşıldığı üzere fazla çalışma süresinin bir yılda XXX saatten fazla olmaması gerekmektedir. Yapılan incelemede, Şirkette istihdam edilen XXX personele ilişkin fazla çalışma sürelerinin XXXX sayılı Kanun’da belirlenen üst limiti aştığı tespit edilmiştir. Şirket tarafından, fazla çalışma sürelerinin mevzuata uygun olduğu ifade edilmiştir. Ancak mezkûr meri mevzuat hükümleri uyarınca bir yıl içerisinde XXX saati aşmamalıdır. Sonuç olarak, İş Kanunu ve Şirketin İnsan Kaynakları Yönetmeliği uyarınca, istihdam edilen işçilere bir yılda XXX saati aşan fazla çalışma yaptırılmaması gerektiği değerlendirilmektedir. |
