İhale kapsamında çalıştırılan personelin ücretlerinin ödenme tarihine ve geç ödenmesi durumunda uygulanacak cezai müeyyidelere dokümanda yer verilip verilemeyeceği (KİK)

  • Kamu Kurumları ve Şirketleri | Mevzuat ve Hukuk

ABONELERE ÖZEL İÇERİK

İçeriği kısıtlama olmadan görüntüleyebilmek için İdarenizin veri tabanı aboneliğinin bulunması gerekmektedir.

BENZER - İLİŞKİLİ İÇERİK

  1. İhale kapsamında çalıştırılan personelin alacaklarını korumak bakımından, şartnameye cezai müeyyideler konulup konulamayacağı (KİK)
  2. İhale kapsamında çalıştırılacak personele ilişkin deneyim kriterleri getirilirken, deneyimin somutlaştırılmasında dikkat edilecek husus (KİK)
  3. İhale kapsamında çalıştırılacak işçilerin T.C. vatandaşı olacağı zorunluluğu getirilmesi mümkün müdür (KİK)
  4. Hizmet ihaleleri kapsamında çalıştırılacak personele ilişkin yeterliliği belirleyen belgelerin tekliflerle birlikte sunulması istenebilir mi (KİK)
  5. Hangi hizmet alımlarında fiyat farkı verileceğine ilişkin düzenleme yapılmasının zorunlu olduğu (KİK)
  6. İhale dokümanlarında bir yıl içinde gerçekleştirilebilecek fazla çalışmanın azami kaç saat olarak belirlenebileceği (KİK)
  7. İhale konusu işlerde çalıştırılması gereken engelli personel sayısına ilişkin (KİK)
  8. İhale kapsamındaki işte, emekli olanların işçi olarak çalıştırılamayacağı şeklinde düzenleme yapılıp yapılamayacağı (KİK)
  9. Şartnamede, iş bitiminde yüklenici tarafından kıdem tazminatının ödendiğine dair kanıtlayıcı belgelerin sunulmaması halinde yüklenicinin son hakedişinin ödenmeyeceğine ilişkin düzenleme yapılıp yapılamayacağı (KİK)
  10. İhale konusu iş kapsamında çalıştırılan işçilerin ücretlerinin yüklenici tarafından belirli bir süre içinde ödenmesine yönelik şartnamede düzenleme yapılıp yapılamayacağı (KİK)