İhale kapsamında çalıştırılacak personele ilişkin olarak, daha önce idarede çalışan personele öncelik verileceğine ilişkin düzenleme yapılması mümkün müdür (KİK)

  • Kamu Kurumları ve Şirketleri | Mevzuat ve Hukuk

ABONELERE ÖZEL İÇERİK

İçeriği kısıtlama olmadan görüntüleyebilmek için İdarenizin veri tabanı aboneliğinin bulunması gerekmektedir.

BENZER - İLİŞKİLİ İÇERİK

  1. İhale kapsamında çalıştırılacak personele ilişkin deneyim kriterleri getirilirken, deneyimin somutlaştırılmasında dikkat edilecek husus (KİK)
  2. Hizmet alımı ihalelerinde, işe alınacak personel konusunda idareye inisiyatif tanınmasına yönelik dokümana hüküm konulup konulamayacağı (KİK)
  3. Hizmet ihaleleri kapsamında çalıştırılacak personele ilişkin yeterliliği belirleyen belgelerin tekliflerle birlikte sunulması istenebilir mi (KİK)
  4. Hizmet alımı ihalelerinde, işten çıkartılacak personel konusunda idareye inisiyatif tanınmasına yönelik dokümana hüküm konulup konulamayacağı (KİK)
  5. Hangi hizmet alımlarında fiyat farkı verileceğine ilişkin düzenleme yapılmasının zorunlu olduğu (KİK)
  6. İhale dokümanında, ulusal bayram ve genel tatil günlerinde yapılan çalışma ve fazla çalışmalar için, fazla çalışma ücreti ödenmeyeceğine yönelik düzenleme yapılıp yapılamayacağı (KİK)
  7. İhale dokümanlarında bir yıl içinde gerçekleştirilebilecek fazla çalışmanın azami kaç saat olarak belirlenebileceği (KİK)
  8. İhale konusu işlerde çalıştırılması gereken engelli personel sayısına ilişkin (KİK)
  9. Şartnamede, iş bitiminde yüklenici tarafından kıdem tazminatının ödendiğine dair kanıtlayıcı belgelerin sunulmaması halinde yüklenicinin son hakedişinin ödenmeyeceğine ilişkin düzenleme yapılıp yapılamayacağı (KİK)
  10. İhale konusu iş kapsamında çalıştırılan işçilerin ücretlerinin yüklenici tarafından belirli bir süre içinde ödenmesine yönelik şartnamede düzenleme yapılıp yapılamayacağı (KİK)