Sayıştay, KİK, Yargıtay ve Danıştay Kararları, Bakanlık Görüşleri

"); pri.document.close(); pri.focus(); pri.print(); pri.close(); }

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, başvuru sahibinin itirazen şikayetinde öne sürdüğü engelli personel çalıştırma zorunluluğuna ilişkin iddialarını değerlendirmiştir. İhale dokümanında, 4857 sayılı İş Kanunu’nun 30. maddesi gereği, 50 veya daha fazla işçi çalıştırılması gereken durumlarda engelli personel sayısının belirlenmesi gerektiği belirtilmiştir. Ancak, 2’nci kısım için yapılan incelemede, bu kısımda çalışacak personelin 49’unun Bursa, 6’sının Balıkesir ve 5’inin Çanakkale’de görev yapacağı tespit edilmiştir. Dolayısıyla, aynı il sınırları içinde 50’den fazla işçi çalıştırılmadığı için, engelli personel için ayrı bir satır açılmasına gerek olmadığı sonucuna varılmıştır. Bu durum, başvuru sahibinin iddialarının yerinde olmadığını göstermektedir. Kurul, idarenin uygulamalarının mevzuata uygun olduğunu ve ihale sürecinin sağlıklı bir şekilde yürütüldüğünü belirlemiştir.

🔒 ABONELERE ÖZEL İÇERİK

KAMUSEARCH - 11 MİLYON DOKÜMAN - SAYIŞTAY DENETİMİ KONTROL YAZILIMI - İÇTİHAT SİSTEMİ - MEVZUAT DEĞİŞİKLİKLERİ - TÜM GÜNCEL MEVZUAT

ABONELİK - İLETİŞİM