Geçici görevle belediyede istihdam edilen personele sosyal denge tazminatı ödenmesi (Sayıştay)

  • Kamu Kurumları ve Şirketleri | Mevzuat ve Hukuk
"); pri.document.close(); pri.focus(); pri.print(); pri.close(); }
ÖZET: 5. Daire’nin 22.05.2019 tarihli kararında, kadrosu başka bir kurumda olan ve geçici görevle Büyükşehir Belediyesi’nde çalışan bir kişiye mevzuata aykırı olarak sosyal denge tazminatı ödenmesi nedeniyle kamu zararı oluştuğu belirtilmiştir. Temyiz eden Sosyal Hizmetler Müdürü, yapılan ödemenin yasal olduğunu savunmuş, 375 sayılı KHK’nın ilgili maddelerine atıfta bulunarak sosyal denge tazminatının ödenmesinin mevzuata uygun olduğunu ifade etmiştir. Ancak, geçici görevlendirme ile çalışanların bu tazminattan yararlanamayacağı sonucuna varılmıştır.

ABONELERE ÖZEL İÇERİK

İçeriği görüntüleyebilmek için İdarenizin veri tabanı aboneliği gerekmektedir.

Diğer İçerikler