Geçici görevle belediyede istihdam edilen personele sosyal denge tazminatı ödenmesi (Sayıştay)

  • Kamu Kurumları ve Şirketleri | Mevzuat ve Hukuk

ABONELERE ÖZEL İÇERİK

İçeriği görüntüleyebilmek için İdarenizin veri tabanı aboneliği gerekmektedir.

BENZER - İLİŞKİLİ İÇERİK

  1. Geçici görevli personelin, geçici görev yaptığı kurum personelinin yararlandığı her türlü tazminat, fazla çalışma ücreti ve diğer ödemelerden faydalanabilmesinin hangi şarta bağlı olduğu (Sayıştay)
  2. Geçici görevli personelin, hangi şartla sosyal denge tazminatı alabileceği (Sayıştay)
  3. Basın Yayın ve Halkla İlişkiler Müdürlüğü’ne vekalet eden personele asilde aranan bazı şartları taşımadıkları halde vekalet ücreti (yan ödeme ve ek ödeme) ödenmesi (Sayıştay)
  4. Müdürlüğe vekalet ettirilen personelin mevzuatta aranan tüm şartları bir arada taşımamasına rağmen ilgiliye kadroya ilişkin ek ödeme ile zam ve tazminat tutarlarının ödenmesi (Sayıştay)
  5. Yasayla belirlenen limitlerine uyulmaksızın sosyal denge tazminatı ödemesi yapılması (Sayıştay)
  6. Belediye Başkan Yardımcılığı yapan belediye meclis üyelerine sosyal denge tazminatı ödenmesi (Sayıştay)
  7. Mevzuata aykırı olarak sosyal denge tazminatı ödenmesi (Sayıştay)
  8. Belediyeye naklen atanan personele, önceki kadrosu ile yeni atandığı kadro arasındaki farkın, sosyal denge tazminatı olarak ödenmesi (Sayıştay)
  9. İç denetçiler ve müfettişlere 657 sayılı Kanun hükümleri çerçevesinde ödenen görev tazminatları ile sosyal denge ödemelerinin mahsup işleminin yapılmaması (Sayıştay)
  10. Diğer kurumlardan geçici olarak idarede görevlendirilen memurlara sosyal denge tazminatı ödenmesi (Sayıştay)