Fiilen yapılan iş tutarının sözleşme tutarını aşması halinde, iş deneyim tutarının sözleşme bedeli mi yoksa fiilen yapılan iş bedeli olarak mu düzenleneceği (KİK)

  • Kamu Kurumları ve Şirketleri | Mevzuat ve Hukuk

ABONELERE ÖZEL İÇERİK

İçeriği kısıtlama olmadan görüntüleyebilmek için İdarenizin veri tabanı aboneliğinin bulunması gerekmektedir.

BENZER - İLİŞKİLİ İÇERİK

  1. Tüzel kişiliğin iş deneyim belgesine sahip ortağının sözleşmenin yürütülmesi aşamasında teminat süresinin bitiminden önce ölmesi durumunda, tüzel kişiliğin kendisine ait yeterlik koşulunu sağlayan iş deneyim belgesi sunamaması durumunda yapılacak işlem (KİK)
  2. İhale konusu işte aranacak özelliğin, yeterlilik kriteri olarak mı yoksa fiyat dışı unsur olarak mı belirleneceğinde yorumlamanın nasıl yapılacağı (KİK)
  3. İhale üzerinde bırakılan isteklinin süresi içinde sözleşmeme imzalamaması durumunda, en avantajlı ikinci teklif sahibi ile sözleşme imzalanması zorunlu mudur (KİK)
  4. Özel sektöre yapılan işlere ilişkin iş deneyim belgesi düzenlenip düzenlenemeyeceği (KİK)
  5. Tüzel kişinin iş deneyim belgesine sahip ortağının ihale süreci devam ederken ölmesi veya iflası durumunda nasıl bir işlem yapılacağı (KİK)
  6. Yıllara yaygın olarak gerçekleştirilecek ve işin süresinin iki yıldan fazla olduğu ancak üç yılı aşmayan işlerde hangi oranda iş deneyim isteneceği (KİK)
  7. Mal alımı işine ilişkin düzenlenen iş deneyim belgesi, mal alımına konu iş ile aynı niteliğe sahip ve benzer imalatları içeren yapım işinde kullanılabilir mi (KİK)
  8. Hizmet alımı ihalelerinde benzer iş dikkate alınarak yapım işlerinden elde edilen iş deneyim belgeleri kabul edilebilir mi (KİK)
  9. Alt yükleniciler için düzenlenecek iş deneyim tutarının tespitinde hangi bedelin esas alınacağı (KİK)
  10. İhale sonucu sözleşme imzalanabilmesi için gerçekleşmesi gereken durumlar (KİK)