Davacının fazla çalışma, hafta tatili ile ulusal bayram ve genel tatil ücretine hak kazanıp kazanmadığı (Yargıtay)

  • Kamu Kurumları ve Şirketleri | Mevzuat ve Hukuk
"); pri.document.close(); pri.focus(); pri.print(); pri.close(); }
ÖZET: 22. Hukuk Dairesi, XXX/XXX E. ve XXX/XXX K. numaralı davada, davacının iş sözleşmesinin haksız feshedildiği iddiasıyla kıdem ve ihbar tazminatı talep ettiğini, davalının ise davanın reddini istediğini belirtmiştir. Mahkeme, deliller ve bilirkişi raporuna dayanarak davanın kısmen kabulüne karar vermiştir. Temyiz talepleri incelendiğinde, davacının temyiz harcını süresinde yatırmadığı, davalının ise fazla çalışma ve tatil alacakları konusunda ispat yükümlülüğünün bulunduğu tespit edilmiştir. Mahkemece yapılan inceleme eksik bulunmuş ve kararın bozulmasına karar verilmiştir.

ABONELERE ÖZEL İÇERİK

İçeriği görüntüleyebilmek için İdarenizin veri tabanı aboneliği gerekmektedir.

Diğer İçerikler