İkinci öğretimde fiilen görev almayan idari personele ikinci öğretim fazla çalışma ücreti ödenebilir mi (Sayıştay)

  • Kamu Kurumları ve Şirketleri | Mevzuat ve Hukuk

ABONELERE ÖZEL İÇERİK

İçeriği kısıtlama olmadan görüntüleyebilmek için İdarenizin veri tabanı aboneliğinin bulunması gerekmektedir.

BENZER - İLİŞKİLİ İÇERİK

  1. Zabıta ya da itfaiye kadrosunda olup, fiilen bu görevde çalıştırılmayan personele, itfaiye ve zabıta için belirlenmiş aylık maktu fazla çalışma ücretinin ödenip ödenemeyeceği (Sayıştay)
  2. Maktu fazla mesai ücretinin hesaplanma usulü (Sayıştay)
  3. Mevzuata aykırı maktu fazla çalışma ücreti ödenmesi (Sayıştay)
  4. İtfaiye biriminde destek işlerini yürütmek için görevlendirilen teknik kökenli personele fazla mesai ücreti ödenmesi (Sayıştay)
  5. Belediye itfaiye teşkilatında teknik personel olarak çalışan kişilere maktu fazla çalışma ücreti ödenip ödenmeyeceği (Sayıştay)
  6. Kadrosu zabıta memurluğunda olmakla birlikte fiilen zabıta görevi icra etmeyen Temizlik İşleri Müdürlüğü personeline aylık maktu fazla mesai ücreti ödenmesi (Sayıştay)
  7. İnsan kaynakları ve eğitim müdürlüğünde memur olarak görev yapmaktayken zabıta müdürlüğünde görevlendirilen personele maktu mesai ücreti ödenip ödenmeyeceği (Sayıştay)
  8. Destek hizmeti yürüten itfaiye personeline maktu mesai ücreti ödenip ödenmeyeceği (Sayıştay)
  9. Belediye personeline yapılacak fazla çalışma ücreti ile belediyenin nüfusu arasındaki ilişki (Sayıştay)
  10. Bütçe Kanunu’na göre belirlenen saat başı fazla çalışma ücretinin iki kat yerine üç kat ödenmesi (Sayıştay)