X. Daire XXXX no.lu ve XX.XX.XXXX tarihli Karar KARAR : “… Belediyesi’nde çalışan personelden bir kısmına XXXX yılı Bütçe Kanunu hükümlerine aykırı olarak fazla mesai ücreti ödendiği tespit edilmiştir. X9.12.2006 tarih ve 26391 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan 2007 Yılı Merkezi Yönetim Bütçe Kanunu’na ekli K-Cetveli’nin III- Fazla Çalışma Ücreti bölümünün A/2/i bendinde; “Nüfusu en son resmi nüfus sayımına göre 250.000 ve daha yukarı olan belediyelerde ( Büyükşehir belediyesi sınırları içindeki ilçe belediyeleri dahil ) Hesap İşleri Müdürlüğüne ait kadrolara atanmış olup; vergi, harç, katılma payları ile ilgili tarh, tahakkuk, tahsilat, tebliğ, takip, yoklama ve benzeri gelir işlerinde fiilen çalışan 657 sayılı Kanuna tabi personele ( bu konulara ilişkin olarak bilgi işlem merkezlerinde çalışan memurlar ve sözleşmeli personel dahil, işçiler hariç ); bu görevler nedeniyle fiilen yaptıkları fazla mesailer karşılığında her bir saat için 2,05 Yeni Türk Lirasını geçmemek üzere belediye başkanlıklarınca belirlenecek esas, usul ve miktarlarda fazla mesai ücreti ödenebilir. Ancak, her bir personel için bu bende göre bir yılda ödenecek fazla mesai saat sayısı 300 saati geçemez.” denilmektedir. Yukarıdaki kanun hükümlerinden de anlaşılacağı üzere , bütçe kanunu hükümleri gereğince fazla mesai ödemesi ancak nüfusu 250.000 ve üzeri olan belediyelerdeki personel için mümkündür. Ayrıca kanunun “250.000 ve daha yukarı olan belediyelerde ( Büyükşehir Belediyesi sınırları içindeki ilçe belediyeleri dahil )” ifadesi, bu nüfus şartının Büyükşehir Belediyesi sınırları içindeki belediyeler için de geçerli olduğunu açıkça ortaya koymuştur. Oysa Ankara Büyükşehir sınırları içerisinde olan . Belediyesinin nüfusu bütçe kanununda öngörülen sınırı aşmasına rağmen, belediyede 657 sayılı DMK’ya göre çalışan personelin tamamına fazla... ...... ...... ...... / ...... ......
