Benzer iş tanımı belirlenirken hukuki yorumlamanın nasıl yapılacağına ilişkin (KİK)

  • Kamu Kurumları ve Şirketleri | Mevzuat ve Hukuk

ABONELERE ÖZEL İÇERİK

İçeriği kısıtlama olmadan görüntüleyebilmek için İdarenizin veri tabanı aboneliğinin bulunması gerekmektedir.

BENZER - İLİŞKİLİ İÇERİK

  1. İhaleye katılmak için istenilen belgenin, ön yeterlilik aşamasında sunulması ancak ihale aşamasında tekrar sunulmaması; buna karşın daha önce sunulmuş belgelerin ihale aşamasında değerlendirilmesi; ya da ihale aşamasında sunulmakla birlikte var olan eksikliklerin tamamlanabilir olarak değerlendirilmesi (KİK)
  2. Yapım işlerini gerçekleştiren isteklilerin bu sistemlerin bakım, onarım ve işletilmesi işlerine katılmasının benzer iş kavramı açısından değerlendirilmesi (KİK)
  3. Yapım işi kapsamında gerçekleştirilen hizmet alımıyla ilgili kısımların, hizmet alımı ihalelerine katılımda iş deneyimi olarak kullanılabilmesi mümkün müdür (KİK)
  4. “Bilgisayar Kullanıcısı Hizmet Alımı” işinde, iş deneyim belgesi konusu “Personel Destek Hizmet Alımı” işi, benzer iş kapsamında değerlendirilebilecek midir (KİK)
  5. Bina inşaatının Benzer İş Grupları Tebliği’nde yer alan BIII grubunda sayılabilmesi için hangi şartların aranacağı (KİK)
  6. Mezuniyet belgelerinin birden fazla firma tarafından iş deneyim belgesi olarak kullanılıp kullanılamayacağı (KİK)
  7. Geçici kabulden önce de “iş denetleme belgesi” veya “iş yönetme belgesi” düzenlenmesi mümkün müdür (KİK)
  8. Kendi işini yapanların, kendi namlarına yaptıkları işlerine ilişkin kendilerine iş deneyim belgesi düzenlemeleri mümkün müdür (KİK)
  9. Dokümanda yapılacak düzenleme ile, isteklilerin ihale konusu işe ilişkin sektörde belirli bir süre faaliyet göstermiş olması şartının getirilip getirilemeyeceği (KİK)
  10. Denetim ve yönetim faaliyetleri nedeniyle alın iş deneyim belgeleri yüzde kaç oranında dikkate alınır (KİK)