Belli istekliler arasında ihale usulü ile yapılan ihalelerde ön yeterlik aşamasında yeterli görülen adayların dışında başka isteklilerin ihalenin ikinci aşamasına davet edilmesi mümkün müdür? (KİK)

  • Kamu Kurumları ve Şirketleri | Mevzuat ve Hukuk

ABONELERE ÖZEL İÇERİK

İçeriği kısıtlama olmadan görüntüleyebilmek için İdarenizin veri tabanı aboneliğinin bulunması gerekmektedir.

BENZER - İLİŞKİLİ İÇERİK

  1. İş deneyim belgelerinin benzer iş kapsamında olduğu, tekliflerinin değerlendirme dışı bırakılmasının mevzuata aykırı olduğu iddiası (KİK)
  2. Benzer iş tanımına uygun olarak sunulmayan iş deneyim belgelerinin, ihale konusu işe uygun olup olmadıkları hususunda değerlendirme yapılması (KİK)
  3. Belli istekliler arasında ihale usulü ile yapılan alımlarda ihale aşamasında dikkate alınacak teknik değerlendirme kriterleri (KİK)
  4. Başvuru mektubunu hatalı dolduran adayın, değerlendirme dışı bırakılıp bırakılmayacağı mı (KİK)
  5. Belli istekliler arasında ihale usulü ile yapılan ihalelerde, ön yeterlik aşamasında sunulan yeterlik belgelerinin, isteklilerce ikinci aşamada da sunulması gerekip gerekmediği (KİK)
  6. Tüzel kişinin iş deneyim belgesine sahip ortağının ihale süreci devam ederken ölmesi veya iflası durumunda nasıl bir işlem yapılacağı (KİK)
  7. İş bitirme belgesinde kabul tarihinin yer almaması durumunda teklifin değerlendirme dışı bırakılıp bırakılmayacağı (KİK)
  8. Sunulan iş deneyim belgesi imzalı ve mühürlü olsa da, ihale komisyonunca EKAP kaydı ile uyumlu olup olmadığı yönünde kontrole tabi tutulmasının zorunlu mudur (KİK)
  9. Teklifte birden fazla iş deneyim belgesi sunulması teklifin değerlendirme dışı bırakılmasına ve yasaklılık kararı verilmesine neden olur mu (KİK)
  10. İdarenin iş deneyim belgesini yüklenicinden kaynaklı olmaksızın hatalı düzenlemesi durumunda teklif değerlendirme dışı bırakılır mı (KİK)