Belediyeye ait iş yerinde SGK’ya bildirilmeyen sigortalı çalışmalarının tespiti (Yargıtay)

  • Kamu Kurumları ve Şirketleri | Mevzuat ve Hukuk
ÖZET: 21 Hukuk Dairesi, davacının XXX/XXX/1999 – …/XXX/XXX tarihleri arasında davalı Belediyeye ait iş yerinde geçirdiği ve Kuruma bildirilmeyen sigortalı çalışmalarının tespitine yönelik talebini kısmen kabul etmiştir. Ancak, mahkemece verilen kararın eksik inceleme ve araştırma ile alındığı, davacının çalışmalarıyla ilgili belgelerin yetersiz olduğu ve imzalı bordroların davacının çalıştığı süreyi yeterince kanıtlamadığı belirtilmiştir. Bu nedenle, mahkeme kararı bozulmuş ve temyiz harcının iadesine karar verilmiştir.

ABONELERE ÖZEL İÇERİK

İçeriği görüntüleyebilmek için İdarenizin veri tabanı aboneliği gerekmektedir.

BENZER - İLİŞKİLİ İÇERİK

  1. Belediye çöp toplama işinde kaza yaşanması, mahkemenin; çöp toplarken işçilere aracın arkasında durma zorunluluğu getirilip getirilmediğini araştırması (Yargıtay)
  2. Davalı şirketler tarafından çalıştırılan işçinin açmış olduğu dava sonrasında işçilik alacaklarını ödemek zorunda kalan asıl işveren davacı belediyenin açmış olduğu rücuen tazminat davası (Yargıtay)
  3. Belediyenin asıl işveren yükümlülüğü kapsamında, sorumluluğunun oran olarak hesabı (Yargıtay)
  4. Teknik Şartnamede yer alan tüm sorumluluğun yükleniciye ait olduğuna ilişkin açık hüküm nedeniyle, üst işveren statüsüyle taşeron personele ödenen tutarların tamamının yükleniciye rücu edileceği (Yargıtay)
  5. Şirket personelinin Belediyede emlak servisinde diğer kamu görevlileri ile aynı işi yaptığını iddia ederek, bu haliyle Şirket ile Belediye arasındaki işin hizmet alımından ziyade hizmetin yürütülmesi için personel tedariki niteliğinde olduğu ve dolayısı ile muvazaa bulunduğu iddiaları ile, işine son verilmesi nedeni ile geriye dönük ilave tediye talebinde bulunması (Yargıtay)
  6. İşçinin on yıllık dönemde hiç izin kullanmadığı iddiası ve 160 gün yıllık izin hakkı üzerinden ödeme talebi (Yargıtay)
  7. İş kazası sonucu Ölümünden doğan maddi ve manevi tazminatın ödetilmesine karar verilmesi istemi (Yargıtay)
  8. Belediyede geçici iş pozisyonunda bir süre çalıştıktan sonra kendi rızası ile tam zamanlı iş sözleşmesi imzalayan davacının sözleşmenin feshi nedeni ile ihbar ve kıdem tazminatı ile ücret alacaklarının tahsiline ilişkin açtığı davada, uyuşmazlığın davalı kurum ile bu dönem arasında iş ilişkisi bulunmadığından uyuşmazlığın idari yargı yerinde görülmesi gerektiği (Yargıtay)
  9. Belediyenin, işçilerden kestiği üyelik ve dayanışma aidatlarını ilgili sendikaya ödemediği iddiası (Yargıtay)
  10. Emeklilik için şartları sağladığına ilişkin belgenin işverene sunulduğunun ispatlanma durumuna göre uygulanacak faizin başlangıç tarihinin belirlenmesi (Yargıtay)