Belediyelerde istihdam edilen sözleşmeli personele sosyal denge tazminatı ödenip ödenemeyeceği (DPB)

  • Kamu Kurumları ve Şirketleri | Mevzuat ve Hukuk
ÖZET: Devlet Personel Başkanlığı’nın XX/XX/XXX2-8326 sayılı görüşünde, 657 sayılı Kanun’un 4/B maddesi kapsamında istihdam edilen sözleşmeli personele sosyal denge tazminatı ödenebileceği belirtilmiştir. 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu çerçevesinde, mahalli idarelerde sosyal denge tazminatının belirlenmesi için yapılacak sözleşmelerin, toplu sözleşme sürecinin tamamlanmasını izleyen üç ay içerisinde akdedilmesi gerektiği vurgulanmıştır. Ayrıca, sözleşme hükümlerinin kamu görevlileri arasında ayrım yapmaması gerektiği ifade edilmiştir.

ABONELERE ÖZEL İÇERİK

İçeriği görüntüleyebilmek için İdarenizin veri tabanı aboneliği gerekmektedir.

BENZER - İLİŞKİLİ İÇERİK

  1. % 3 oranında engelli personel çalıştırma zorunluluğuna ilişkin istihdamın, 5393 sayılı Belediye Kanununun 49 uncu maddesi hükmü kapsamında sözleşmeli engelli personel çalıştırılması ile doldurulmasının mümkün olup olmadığı (DPB)
  2. 657 sayılı Kanunda düzenlenen disiplin cezalarının (uyarma, kınama, aylıktan kesme) kıyasen sözleşmeli personel hakkında uygulanıp uygulanamayacağı (DPB)
  3. Büyükşehir belediyelerinde danışman olarak görev yapanlara sosyal denge tazminatı ödenip ödenemeyeceği (DPB)
  4. Vadesi geçmiş vergi, sosyal güvenlik primi ile Hazine Müsteşarlığına olan borç toplamının gerçekleşen en son yıl bütçe gelirlerinin yüzde onunu aşması, ödeme süresi geçtiği halde ödenmemiş aylık ve ücret borcu bulunması veya gerçekleşen en son yıla ilişkin toplam personel giderinin, gerçekleşen en son yıl bütçe gelirlerinin yüzde otuzunu aşması durumunda, toplu sözleşmeye bu durumdan önce yapılmışsa, bu sözleşmeye istinaden sosyal denge tazminatı ödenip ödenemeyeceği (DPB)
  5. 5393 sayılı Belediye Kanunu’nun 49’uncu maddesi kapsamında sözleşmeli olarak istihdam edilen personelin kamu görevlileri sendikalarına üye olup olamayacakları (DPB)
  6. 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/B maddesi kapsamında sözleşmeli personel olarak geçen hizmetlerinin memurun kazanılmış hak aylığında değerlendirilip değerlendirilemeyeceği (DPB)
  7. Çalıştırılması zorunlu olan %3 engelli personelin sayısının nasıl hesaplanacağı; örneğin 657 sayılı Kanuna tabi 55 personeli bulunan belediyenin ne kadar engelli personel çalıştırmak durumunda olduğu (DPB)
  8. Mazeretsiz ve kesintisiz olarak on gün göreve gelmeyen memurlar hakkında uygulanacak çekilme işlemlerinin nasıl yürütüleceği (DPB)
  9. Memur hakkında 657 sayılı Kanunun 36/A maddesinin 2, 3, 4 ve 5 inci bentlerinde yer verilen hükümlerden aynı anda ikisinin uygulanıp uygulamayacağı (DPB)
  10. Devlet Memurlarına Verilecek Hastalık Raporları ile Hastalık ve Refakat İznine İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmeliğin 10’uncu maddesinin 3’üncü fıkrasında yer verilen “dönem” ibaresinden ne anlaşılacağı ve mezkur maddenin 4’üncü fıkrasında yer alan altı aylık sürenin ait olduğu yıl için mi geçerli olacağı (DPB)