Belediyede çalışan ve iş akdi sonlandırılan işçinin, toplu iş sözleşmesinden kaynaklanan ek sosyal yardımlarının ödenmediğini, iş sözleşmesinin hiçbir sebep gösterilmeksizin sona erdirildiğini belirterek ihbar tazminatının, fazla çalışma ile çalışmış olduğu dönem itibariyle toplu iş sözleşmesinden doğan sosyal yardımlar ile ilave tediye alacağının ödenmesini talep etmesi (Yargıtay)

  • Kamu Kurumları ve Şirketleri | Mevzuat ve Hukuk
onecikan-yargitay
"); pri.document.close(); pri.focus(); pri.print(); pri.close(); }
ÖZET: 9. Hukuk Dairesi, XXX/XXX E. ve XXX/XXX K. numaralı kararında, davacı vekilinin, davalıdan alacak talebinde bulunduğu bir davanın temyizini incelemiştir. Davacı, belirsiz süreli iş sözleşmesi ile çalıştığını, toplu iş sözleşmesinden kaynaklanan sosyal yardımların ödenmediğini ve iş sözleşmesinin haksız yere sona erdirildiğini belirtmiştir. Davalı ise taleplerin zamanaşımına uğradığını ve davanın belirsiz alacak davası olarak açılamayacağını savunmuştur. Mahkeme, toplanan deliller ve bilirkişi raporuna dayanarak davanın reddine karar vermiştir. Temyiz talebi üzerine, mahkemece vekalet ücreti ile ilgili düzeltme yapılmış ve karar onanmıştır.

ABONELERE ÖZEL İÇERİK

İçeriği görüntüleyebilmek için İdarenizin veri tabanı aboneliği gerekmektedir.

Diğer İçerikler