| ÖZET: Ankara Cumhuriyet Başsavcılığına suç duyurusunda bulunulması gereken bir olayda, kamu personelinin görevde yükselme sınavında başarılı olma şartı gerçekleşmeden müdür olarak atanması mümkün değildir. Bu durum kamu hizmeti tecrübesi, kurum kültürü ve liyakat noktasında üst düzey bir memuriyete atanmak için gerekli şartların sağlanmamış olacağıdır. Daire Başkan Yardımcısı kadrosunda bir ya da birkaç hafta bulunmuş olması nedeniyle mevzuat uyarınca öngörülen şartlardan muaf biçimde müdürlük kadrosuna atanması hakkaniyete uygun değildir. Yapılan atamalar mevzuata aykırıdır. Daire Başkan Yardımcısı kadrosunun Teşkilat Kanunu’nda belirlenmiş olan derecesinin, atanacak personelin müktesebine uygun hale getirilmesi amacıyla objektif kriter ve değerlendirmeler yapılmaksızın çekildiği dikkate alındığında, Kanun’un Üst Kurula tanıdığı yetkinin kanunlarla getirilen hükümleri aşacak şekilde kullanıldığı görülmektedir. Bu durum kamu personel sisteminin devlet memurları için sağlanmasını amaçladığı eşitlik, kariyer ve liyakat ilkelerinin de hilafınadır. |
