Asıl işveren – alt işveren ilişkisi ve fazla çalışma ücretinin ödenmesi talebi (Yargıtay)

  • Kamu Kurumları ve Şirketleri | Mevzuat ve Hukuk
"); pri.document.close(); pri.focus(); pri.print(); pri.close(); }
ÖZET: Hukuk Genel Kurulu, XXX/XXX E. ve XXX/XXX K. numaralı kararında, davacı işçinin fazla mesai alacağı talebini incelemiştir. Davacı, alt işveren nezdinde çalıştığını ve fazla mesai ücretinin ödenmediğini iddia ederken, davalı Belediye, iş sözleşmesinin bulunmadığını savunmuştur. Mahkeme, bilirkişi raporuna dayanarak davayı kabul etmiş, ancak Yargıtay, alt işverenin davaya dahil edilmesi gerektiği ve gerekli belgelerin toplanmadan karar verilemeyeceği gerekçesiyle kararı bozmuştur. Sonuç olarak, davanın esasına yönelik temyiz itirazlarının incelenmesi için dosya Yargıtay 22. Hukuk Dairesine gönderilmiştir.

ABONELERE ÖZEL İÇERİK

İçeriği görüntüleyebilmek için İdarenizin veri tabanı aboneliği gerekmektedir.

Diğer İçerikler