İşçiye fazladan yapılan ödemeler sebepsiz zenginleşme kapsamında geri istenebilir mi (Yargıtay)

  • Kamu Kurumları ve Şirketleri | Mevzuat ve Hukuk
onecikan-yargitay

ABONELERE ÖZEL İÇERİK

İçeriği kısıtlama olmadan görüntüleyebilmek için İdarenizin veri tabanı aboneliğinin bulunması gerekmektedir.

BENZER - İLİŞKİLİ İÇERİK

  1. Belediyede işçi olarak çalışan personele, emsallerine nazaran daha düşük ücret ödendiği iddiası (Yargıtay)
  2. Belediye işçisinin günlük brüt ücretinin indirilmesi (Yargıtay)
  3. İşçiye ödenen aylık ücretin miktarı konusunda uyuşmazlık bulunması (Yargıtay)
  4. Şirket aracılığı ile çalıştırılan işçinin ücretinde indirime gidilmesi (Yargıtay)
  5. İşçilik alacaklarının tahsili istemiyle açılan eldeki davada hesaplanan fazla çalışma ücreti alacağından hakkaniyet indirimi yapılmasının gerekip gerekmediği (Yargıtay)
  6. Belediye’nin işçileri ikna etmek suretiyle ellerinden ödeme belgesi ve ibraname aldığı iddiası (Yargıtay)
  7. Toplu iş sözleşmelerinin ücrete dair hükümleri gereğince işçilere TİS ‘le getirilen ücret zamlarının geniş yorumlanması ve işçilere farklı Kanunlar kapsamında da ödeme yapılması durumunda, bu ücret artış hükümlerinin işçiler açısından kazanılmış hak sayılıp sayılmayacağı (Yargıtay)
  8. Kıdem tazminatı ödenmesi için gerekli şartları taşımayan işçiye kıdem tazminatı ödenmesi (Sayıştay) 
  9. Feshin geçersizliği ve işe iade istemi ile dava açma süresine ilişkin (Yargıtay)
  10. Fazla ödenen memur özlük haklarında, idarelerin sebepsiz zenginleşmeden doğan geri iade taleplerinde zaman aşımı süresinin başlangıcı (Yargıtay)