Belediyede sözleşmeli olarak istihdam edilen personelin kadroya atanma usulü (Sayıştay)

  • Kamu Kurumları ve Şirketleri | Mevzuat ve Hukuk

ABONELERE ÖZEL İÇERİK

İçeriği kısıtlama olmadan görüntüleyebilmek için İdarenizin veri tabanı aboneliğinin bulunması gerekmektedir.

BENZER - İLİŞKİLİ İÇERİK

  1. Yabancı dil şartını taşımayan şahsın sözleşmeli personel olarak atanması (Sayıştay)
  2. Programcılık kadrosuna sözleşmeli personel olarak atanan ve mevzuatta belirtilen mezuniyet şartını taşımayan şahıslara ödeme yapılması (Sayıştay)
  3. Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Yönetmelikte belirtilen şartları taşımadan yapılan atama (Sayıştay)
  4. Büyükşehir belediyesinde çalışan avukatın, usulsüz şekilde teftiş kurulu başkanlığına atanması (Sayıştay)
  5. Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Genel Yönetmeliğe aykırı olarak atama yapılması (Personel)
  6. Daire başkanı kadrosunun hizmet gereklerine uygun olarak belirlenmemesi ve fiilen icra edilmeyen hizmete ilişkin kadro unvanı oluşturulması (Sayıştay)
  7. Mevzuata aykırı olarak atanan ya da görevde yükselme şartlarını yerine getirmeden kadro değişikliği yapılan personelin kazanılmış hakkı (Sayıştay)
  8. Belediyelerde atama işlemi ile öğrenim durumu arasındaki ilişki (Sayıştay)
  9. Daire başkanı kadrosuna atama şartlarını taşımayan personelin bu kadroya atanmasına ilişkin (Sayıştay)
  10. Daire Başkanlığı kadrosundan Şube Müdürü kadrosuna naklen atama ve ek ödemesi ile özel hizmet tazminatların belirlenmesi (Sayıştay)