İşten çıkarılan personele ödenen işe başlatmama tazminatlarının gelir vergisinden istisna edilmesi mümkün müdür? (GİB)

  • Kamu Kurumları ve Şirketleri | Mevzuat ve Hukuk
"); pri.document.close(); pri.focus(); pri.print(); pri.close(); }
ÖZET: T.C. Gelir İdaresi Başkanlığı, 07.06.2021 tarihli yazısında, zorunlu ve ihtiyari arabuluculuk süreçleri sonucunda ödenen tazminatların gelir vergisi istisnası hakkında bilgi vermiştir. İş sözleşmesi feshedilen çalışanlara, arabuluculuk sonucunda ödenecek işe başlatmama tazminatlarının, Gelir Vergisi Kanunu’nun 25. maddesi kapsamında istisna edilebileceği belirtilmiştir. Ancak, ihtiyari arabuluculuk kapsamında ödenecek ek tazminatların, istisna kapsamına girmediği ve Gelir Vergisi Kanunu’nun ilgili maddeleri çerçevesinde değerlendirilmesi gerektiği ifade edilmiştir.

ABONELERE ÖZEL İÇERİK

İçeriği görüntüleyebilmek için İdarenizin veri tabanı aboneliği gerekmektedir.

Diğer İçerikler