| ÖZET: 2010 yılına ait bir karar doğrultusunda, bir belediyede usulsüz atama yapıldığı tespit edilmiştir. Veri Hazırlama Kontrol İşletmeni kadrosunda görev yapan bir personelin, gerekli sınav şartlarını sağlamadığı halde Şef kadrosuna atanması nedeniyle, kendisine yapılan maaş ödemeleri için tazminat hükmü verilmiştir. Harcama yetkilileri, bu atamaların mevzuata uygun olup olmadığını bilme imkanına sahip olmadıklarını ve bu nedenle kamu zararından sorumlu tutulamayacaklarını savunmuşlardır. İlgili karar, sorumluluk yönünden yeniden değerlendirilmek üzere ilgili daireye gönderilmiştir. |
