“Zabıta Müdürlüğü Kadrosuna Atanmada Asaleten Aranan Şartlar Yıkılmamasına ilişkin Tazmin Hükmünün BOZULMASINA” (Sayıştay)

  • Kamu Kurumları ve Şirketleri | Mevzuat ve Hukuk
"); pri.document.close(); pri.focus(); pri.print(); pri.close(); }
ÖZET: 2012 yılında yapılan bir atama ile zabıta müdürü kadrosuna asaleten atanan kişinin, gerekli şartları taşımadığı tespit edilmiştir. Bu usulsüz atama nedeniyle toplamda kamu zararına yol açıldığı gerekçesiyle tazmin hükmü verilmiştir. Sayıştay Temyiz Kurulu, atamanın mevzuata aykırı olduğunu belirterek, ilgili tazmin hükmünün tasdikine karar vermiştir. Ancak, yapılan atamanın hukuka uygun olduğu ve kamu zararının oluşmadığına dair itirazlar yapılmış, bu itirazlar neticesinde tazmin hükmünün düzeltilmesi talep edilmiştir.

ABONELERE ÖZEL İÇERİK

İçeriği görüntüleyebilmek için İdarenizin veri tabanı aboneliği gerekmektedir.

Diğer İçerikler