Zabıta memuru olarak görev yapan personelin,  özel kalem müdürlüğü kadrosuna atanması, sonrasında da bu kadrodan görevde yükselme sınavına girmeden uzman kadrosuna atanması (Sayıştay)

  • Kamu Kurumları ve Şirketleri | Mevzuat ve Hukuk
"); pri.document.close(); pri.focus(); pri.print(); pri.close(); }
ÖZET: X. Daire XXX no.lu ve XX.XX.XXXX tarihli Karar, …’ın görevde yükselme sınavına girmeden Uzman kadrosuna atanmasının mevzuata aykırı olduğunu belirterek kamu zararına yol açtığını ortaya koymuştur. Yönetmelik gereği, uzman kadrosuna atanabilmek için sınavda başarılı olma şartı aranmaktadır. Bu nedenle, atama kararını imzalayan … Genel Müdürü, kamu zararının tazmini için sorumlu tutulmuş, XXXX sayılı Sayıştay Kanunu uyarınca gerekli işlemlerin yapılması kararlaştırılmıştır. Azınlık görüşü ise, yeni yönetmelik çerçevesinde atamanın zorunlu olduğu yönündedir.

ABONELERE ÖZEL İÇERİK

İçeriği görüntüleyebilmek için İdarenizin veri tabanı aboneliği gerekmektedir.

Diğer İçerikler