Yemek Yardımı Ödeneğinden Personelden Kesilen Bedelin Yemeğin Maliyetinin Yarısı Olması Gerektiği (Sayıştay)

  • Kamu Kurumları ve Şirketleri | Mevzuat ve Hukuk

ABONELERE ÖZEL İÇERİK

İçeriği kısıtlama olmadan görüntüleyebilmek için İdarenizin veri tabanı aboneliğinin bulunması gerekmektedir.

ÖZET: Kamu zararı tutarı, yemek maliyetinin yarısı ile personelden kesilen rakamlar arasındaki farkın olması gerektiği anlaşılmaktadır. Bu tür bir uygulamanın memur lehine değerlendirilerek kabul edilmesi gerekmektedir. Dolayısıyla yemek yardımından yararlananlardan yemek maliyetinin yarısının kesilmesi gerektiği anlaşılmaktadır. Ayrıca bu açıklamalar çerçevesinde ihale komisyonunda yer alan şahıslarında sorumlu olmamaları gerektiği, ödeme emrini imzalayan gerçekleştirme görevlisi ve harcama yetkilisinin sorumlu olması gerektiği anlaşılmıştır.

BENZER - İLİŞKİLİ İÇERİK

  1. Vekalet ücreti ödemelerinin kümülatif gelir vergisi matrahına dahil edilmemesi (Sayıştay)
  2. Davacının Hukuki Yararının Varlığından Söz Edilebilmesi Noksanlığını Tespit Edecek Dava Şartı Noksanlığının Usulden Reddi Kararı (Sayıştay)
  3. Kaldırma Kararı ile Bozma Kararının Tadil Edilmesi Gereken Düzenlenmenin Bulunduğu Hukuki Uygulama (Sayıştay)
  4. Belediye Başkanının İmzaladığı Sosyal Denge Sözleşmesinin Bozulup Tazmininin Hesabına Gönderilmesinde Sorumluluk (Sayıştay)
  5. Fiyat Farkı Hesaplamaları ile İlgili Karar (Sayıştay)
  6. Diğer kurumlardan geçici olarak idarede görevlendirilen memurlara sosyal denge tazminatı ödenmesi (Sayıştay)
  7. Temyiz Başvurusu ve Sorumluluğa İştiraki Olmayanın Hakları (Sayıştay)
  8. Tavan Tutarı Aşa Sosyal Denge Ödemesi Hükmünün Tasdik Edilmesi (Sayıştay)
  9. Belediye Başkanı ve Harcama Yetkilisinin Sorumluluğu (Sayıştay)
  10. Sorumluluk ve Yargılama Usulleri ile İlgili Kararlar Hakkında Düzenlenecek İşlem Olmamasına İlişkin Temyiz ve Karar Düzeltilmesi Talebi (Sayıştay)