Yanlış Atama Yapıldığında Muhasebe Yetkilisinin Sorumluluğu (Sayıştay)

  • Kamu Kurumları ve Şirketleri | Mevzuat ve Hukuk
"); pri.document.close(); pri.focus(); pri.print(); pri.close(); }
ÖZET: Kamu İdaresi Türü Belediyeler ve Bağlı İdareler Yılı 2016 Dairesi, 27.04.2022 tarihli kararında, herhangi bir fakülte veya yüksekokul mezunu olmayan bir kişinin Emlak ve İstimlak Müdürlüğü kadrosuna hatalı bir şekilde atanarak fazla maaş alması sonucu kamu zararına yol açtığını belirterek, tazminat ödenmesine hükmetmiştir. İtiraz edenler, vekaletle atananların hakları konusunda Anayasa Mahkemesi kararına atıfta bulunarak, eşitlik ilkesinin ihlal edildiğini savunmuşlardır. Ancak, atama şartlarını taşımayan kişilerin müdürlük kadrosuna atanmasının mevzuata aykırı olduğu sonucuna varılmıştır.

ABONELERE ÖZEL İÇERİK

İçeriği görüntüleyebilmek için İdarenizin veri tabanı aboneliği gerekmektedir.

Diğer İçerikler