Vekaleten görevlendirilen personelin ek ödeme farkı ödemesi mümkün mü? (Sayıştay)

  • Kamu Kurumları ve Şirketleri | Mevzuat ve Hukuk
"); pri.document.close(); pri.focus(); pri.print(); pri.close(); }
ÖZET: 2015 yılına ait Kamu İdaresi Türü Belediyeler ve Bağlı İdareler Dairesi’nin 42242 sayılı kararında, 3. dereceli Destek Hizmetleri Müdürlüğüne vekâleten atanan kişinin, gerekli hizmet süresini taşımadığı için mevzuata aykırı olarak yapılan ek ödemenin toplam kamu zararına yol açtığı belirtilmiştir. İlgili kişi, vekâlet görevi sırasında ödenen tazminatların haksızlık oluşturduğunu savunsa da, yapılan ödemelerin geri alınması gerektiği ve temyiz talebinin reddedildiği ifade edilmiştir. Vekilin, asilde aranan tüm şartları taşımadığı için ek ödeme farkı yapılması mümkün değildir.

ABONELERE ÖZEL İÇERİK

İçeriği görüntüleyebilmek için İdarenizin veri tabanı aboneliği gerekmektedir.

Diğer İçerikler