Vekâlet durumunda zam ve tazminat ile ek ödeme farkı ödenmesi için vekilin görevden ayrılması gerektiği yönündeki kararın düzeltilmesine ilişkin talebin reddi (Sayıştay)

  • Kamu Kurumları ve Şirketleri | Mevzuat ve Hukuk
"); pri.document.close(); pri.focus(); pri.print(); pri.close(); }
ÖZET: 11.05.2022 tarihli karar, İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğü kadrosunun dolu olmasına rağmen vekaleten görevlendirilen bir memura mevzuata aykırı olarak zam, tazminat ve ek ödeme farkı ödendiği gerekçesiyle kamu zararına neden olduğu tespit edilmiştir. Anayasa Mahkemesi, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 86. maddesinin iptaliyle, dolu ve boş kadrolara vekalet eden memurlar arasında eşitlik sağlanmasını amaçlamıştır. Bu bağlamda, dolu kadroya vekalet eden memura yapılan ödemelerin hukuka aykırı olduğu belirlenmiştir.

ABONELERE ÖZEL İÇERİK

İçeriği görüntüleyebilmek için İdarenizin veri tabanı aboneliği gerekmektedir.

Diğer İçerikler